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2407.services ist ein bundesweit tätiges Beratungsunternehmen für Betriebsräte, Gesamtbetriebsräte, Konzernbetriebsräte und Personalräte. Das Unternehmen unterstützt Beschäftigtenvertretungen bundesweit mit Schulungen, Seminaren, in Einigungsstellen sowie durch Beratung. Die Themenschwerpunkte sind Wirtschaft, Personal, IT, Gremienarbeit und Aufsichtsratsarbeit. Ziel ist es, eine professionelle und rechtssichere Mitbestimmung nach den Bestimmungen des Betriebsverfassungsgesetzes (BetrVG) zu ermöglichen. Die Kosten für die Leistungen von 2407.services trägt der Arbeitgeber (§ 40, § 76a BetrVG). 2407.services begleitet Betriebsräte bei der Vorbereitung, Durchführung und Durchsetzung von Einigungsstellenverfahren. Dies betrifft insbesondere Themen wie Arbeitszeit, Schichtmodelle, Entgeltstrukturen, Sozialpläne, Betriebsänderungen, Personalabbau, Beschäftigungssicherung, IT-Systeme, Datenschutz und Digitalisierung. Ein weiterer Schwerpunkt ist die Betriebsratsberatung nach § 80 BetrVG. Betriebsräte werden bei der Analyse wirtschaftlicher Unterlagen, der Personalplanung, Organisationsänderungen, Outsourcing-Vorhaben, Standortverlagerungen und Restrukturierungen unterstützt. 2407.services erstellt Gutachten, Betriebsvereinbarungen und organisiert Einigungsstellen sowie Rechtsanwälte, Mediatoren, Moderatoren und Referenten für Betriebsräte, Gesamtbetriebsräte und Konzernbetriebsräte. Die Seminare und Schulungen von 2407.services richten sich an Betriebsratsmitglieder, Ersatzmitglieder, Wirtschaftsausschüsse und Aufsichtsratsmitglieder. Die Schulungen werden als praxisnah, rechtssicher und aktuell gelobt. 2407.services unterstützt Betriebsräte bei der Einführung von Microsoft 365, Cloud-Systemen, KI-Anwendungen, Zeiterfassungssystemen, Leistungs- und Verhaltenskontrollen sowie Datenschutz- und Compliance-Systemen. Arbeitnehmervertreter im Aufsichtsrat werden bei wirtschaftlichen Analysen, Jahresabschlüssen, Restrukturierungen, Investitionen und Unternehmensveränderungen unterstützt und persönlich gecoacht. Das Themenspektrum(u.a.): Betriebsratsberatung, Einigungsstelle, Einigungsstellenverfahren, IT-Mitbestimmung, Betriebsvereinbarung, Sozialplan, Interessenausgleich, Arbeitszeit, Schichtmodell, Homeoffice, Mobile Arbeit, Datenschutz, Künstliche Intelligenz, Microsoft 365, Zeiterfassung, Gefährdungsbeurteilung, Arbeitssicherheit, Jugend- und Auszubildendenvertretung, Schwerbehindertenvertretung, Wirtschaftsausschuss, Gesamtbetriebsrat, Konzernbetriebsrat, Betriebsratswahl, Wahlvorstand, Ersatzmitglieder, Nachrücken, Schriftführer, Betriebsversammlung, Betriebsausschuss, Aufsichtsrat, Arbeitsrecht, BetrVG, Sozialplanverhandlung, Restrukturierung, Personalabbau, Beschäftigungssicherung, Mitbestimmung, Vorsitzender der Einigungsstelle, Beisitzer in der Einigungsstelle, Inhouse-Seminar, Webinar, Online-Seminar, Schwerbehindertenvertretung, Jugend- und Auszubildendenvertretung, Betriebsausschuss, Wirtschaftsausschuss, stellvertretender Betriebsratsvorsitzender, Betriebsratsvorsitzender, Arbeitssicherheit, Schriftführer, Ersatzmitglied, Nachrücker, Listenwahl, Betriebsratswahl, Betriebsrat gründen, Mitbestimmung, Rhetorik und Verhandeln, Behinderung der Betriebsratsarbeit nach § 119 BetrVG, Mobbing, Bossing und Schikanierung, Entgelt und Vergütung, Gefährdungsbeurteilung und Arbeitssicherheit, Homeoffice und Mobile Arbeit, Arbeitszeit, Schichtpläne, Überstunden und Rufbereitschaft, Gesamtbetriebsrat, Konzernbetriebsrat, Sozialplan und Betriebsänderung, Rechte und Pflichten des Betriebsrats, Streik und Warnstreik, Tarifverträge, Kündigung und Kündigungsschutz, Betriebliches Eingliederungsmanagement, Monatsgespräch, Personalausschuss, Betriebsausschuss, Wirtschaftsausschuss, Aufsichtsrat, IT-Ausschuss, Gremien- und Ausschussarbeit, Sachmittel und Betriebsmittel, Betriebsratswahl, Jugend- und Auszubildendenvertretung, Schwerbehindertenvertretung, Ersatzmitglieder, Schriftführer, Betriebsratssitzung, Betriebsversammlung, Mitbestimmung, Arbeitsrecht und BetrVG, Schulung und Sachverständige, Einigungsstelle, Betriebsvereinbarung, Personalplanung, Stellenbewertung, Eingruppierung, Umgruppierung, Versetzung, Abmahnung, Kündigungsschutzklage, Anhörung nach §102 BetrVG, Beteiligungsverfahren, Mitwirkungsverfahren, Mitbestimmungsverfahren, Datenschutz-Folgenabschätzung, TOM, Verzeichnis von Verarbeitungstätigkeiten, Videoüberwachung, GPS-Tracking, Leistungskennzahlen, KPI-Systeme, Zielvereinbarungen, Bonusmodelle, Prämienmodelle, Arbeitsbewertung, Entgelttransparenz, Equal Pay, Equal Treatment, Leiharbeit, Werkverträge, Fremdpersonal, Scheinselbstständigkeit, Crowdworking, Plattformarbeit, Telearbeit, Remote Work, Bring Your Own Device, Mobile Device Management, IT-Richtlinien, Cloud-Governance, Informationssicherheit, ISO 27001, Compliance-Management, Hinweisgebersystem, Whistleblower, Hinweisgeberschutzgesetz, Betriebsordnung, Arbeitsordnung, Pausenregelung, Rauchverbot, Alkoholverbot, Zutrittskontrolle, Besuchermanagement, Werksausweis, Werkschutz, Sicherheitsdienst, Unterweisung, Arbeitsschutzunterweisung, Gefahrstoffverzeichnis, Mutterschutz, Elternzeit, Pflegezeit, Teilzeit, Brückenteilzeit, Altersteilzeit, Schwerbehindertenrecht, Prävention, Inklusion, Barrierefreiheit, betriebliches Gesundheitsmanagement, Burnout-Prävention, psychische Gefährdungsbeurteilung, Konfliktmanagement, Mobbingprävention, Beschwerdestelle, Betriebsratsanhörung, Betriebsratsbeschluss, Tagesordnung, Ladungsfristen, Beschlussfähigkeit, Niederschrift, Sitzungsprotokoll, Geschäftsordnung, Wahlordnung, Wahlausschreiben, Stimmzettel, Briefwahl, Onlinewahl, Nachwahl, Neuwahl, Anfechtung der Betriebsratswahl, Wahlanfechtung, Spruch der Einigungsstelle, Vollzug der Einigungsstelle, Durchsetzung der Einigungsstelle, Mitbestimmung nach §87 BetrVG, Mitwirkung nach §90 BetrVG, Unterrichtungsrechte, Auskunftsanspruch, Einsichtsrechte, Unterrichtungspflicht, Informationsrechte, Beteiligungsrechte, WirtschaftsausschussVer mais