Edelbergconsulting 

Wir konnten sieben Mitarbeiter für den Bereich Marketing und Vertrieb über Edelberg Consulting einstellen. Die Kampagne dauerte insgesamt zwei Monate. Der Prozess war unkompliziert und ohne unnötige Umwege. Wir fühlten uns gut betreut und würden den Service wieder nutzen.

Die Zusammenarbeit mit Edelberg Consulting war effizient und zielgerichtet. Wir schätzen besonders die schnelle Kommunikation und die klaren Abläufe. Die vorgeschlagenen Kandidaten waren durchweg qualifiziert.

Unsere erste Zusammenarbeit mit Edelberg Consulting war ein Voller Erfolg. Die Beratung war klar und verständlich, und unsere Anforderungen wurden sofort aufgenommen. Besonders positiv fand ich die Transparenz im Prozess. Innerhalb weniger Monate konnten wir 7 offene Vakanzen erfolgreich besetzen. Wir werden definitiv wieder mit Edelberg arbeiten, wenn wie erneut Personal benötigen.

Wir haben innerhalb kurzer Zeit die passende Verstärkung für unser Team gefunden. Die Abwicklung war zügig und ohne unnötige Komplikationen. Edelberg Consulting hat uns gut betreut, und wir würden sie wieder beauftragen.

Als kleines Familienunternehmen suchten wir dringend einen Mechatroniker. Edelberg Consulting hat uns innerhalb von sechs Wochen mehrere Bewerber vorgestellt. Der Prozess verlief reibungslos, und wir sind mit unserem neuen Mitarbeiter sehr zufrieden.

Die Zusammenarbeit mit Edelberg Consulting lief gut und unkompliziert. Es gab zwar kleinere Unstimmigkeiten bezüglich der Auswahl der Kandidaten, aber nach Rücksprache wurde alles schnell gelöst. Insgesamt sind wir zufrieden und haben die passenden Mitarbeiter gefunden.

Die Zusammenarbeit mit Edelberg Consulting war angenehm und auf Augenhöhe. Besonders gefallen hat uns die offene Kommunikation. Wir hatten in kurzer Zeit 21 gute Kandidaten im Auswahlverfahren.

Für eine Schlüsselposition erhielten wir 12 sehr gut qualifizierte Bewerber. Innerhalb von sechs Wochen konnten wir die Stelle besetzen. Edelberg Consulting hat uns mit einer schnellen und passenden Auswahl überzeugt.

Edelberg Consulting hat uns bei der Besetzung von einer Führugspositon im Vertrieb perfekt unterstützt. Die Zusammenarbeit war geprägt von hoher Professionalität und einem guten Gespür für unsere Bedürfnisse.

Zunächst waren wir uns nicht sicher, ob die Zusammenarbeit mit einer externen Beratung wie Edelberg Consulting der richtige Weg für uns ist. Wir hatten bereits interne Ansätze versucht und waren etwas skeptisch, ob eine externe Lösung uns wirklich weiterhelfen würde. Doch schon nach den ersten Gesprächen merkten wir, dass das Team von Edelberg professionell und gut organisiert ist. Die Kommunikation war stets klar und strukturiert.Egal , ob es um Detailfragen zu den Kandidaten oder um den nächsten Schritt im Prozess ging, wir hatten immer einen festen Ansprechpartner, der schnell reagierte und uns weiterhalf. Auch bei kleineren Anpassungen unserer Anforderungen war Edelberg flexibel und hat sich bemüht, diese in die Kandidatenauswahl einfließen zu lassen. Über einen Zeitraum von sieben Monaten konnten wir mit der Hilfe von Edelberg Consulting insgesamt 26 neue Mitarbeiter einstellen. Besonders angenehm war, dass die vorgeschlagenen Bewerber gut auf unsere Bedürfnisse zugeschnitten waren, sodass wir kaum Zeit mit unnötigen Vorstellungsgesprächen verloren haben. Die Zusammenarbeit verlief ohne große Komplikationen, und am Ende hat sich unser anfänglicher Zweifel in Zufriedenheit gewandelt. Rückblickend können wir sagen, dass die Entscheidung, mit Edelberg Consulting zusammenzuarbeiten, die richtige war. Es war ein zielführender und pragmatischer Prozess, der uns geholfen hat, unsere offenen Stellen in einem angesessenen Zeitrahmen zu besetzen.

Wir haben über Edelberg Consulting einen Marketingmanager und eine Social Media Spezialistin eingestellt.Insgesamt dauerte der Prozess knapp sieben Wochen. Die Kandidaten passen gut zu unseren Anforderungen.

Mit Hilfe von Edelberg Consulting wir 31 Bewerbungen und konnten zwei qualifizierte Mechatroniker einstellen. Es gab einige kleinere Abstimmungsprobleme bei der Auswahl, aber das Team von Edelberg hat sich immer Zeit genommen, um offene Fragen zu klären. Am Ende passten die Kandidaten hervorragend zu uns. Eine solide zusammenarbeit, die wir gerne weiterempfehlen.

Wir hatten einige Schwierigkeiten, qualifizierte Mitarbeiter zu finden, bis Edelberg ins Spiel kam. Innerhalb weniger Wochen warten wir versorgt. Effizient und freundlich!

Insgesamt hat Edelberg Consulting uns 124 Bewerbungen geschickt, aus denen wir 14 neue Servicetechniker ausgewählt haben. Der Prozess dauerte etwa fünf Monate. Es gab ein paar Missverständnisse zu Beginn, aber am Ende lief alles reibungslos, Gerne wieder.

Edelberg Consulting hat ein professionelles Recruiting durchgeführt, bei dem die Interessenten gezielt auf unsere Stellenausschreibung aufmerksam gemacht wurden. Besonders schätzen wir die Vorselektion der Bewerber, die uns eine erhebliche Zeitersparnis brachte. Vielen Dank an das gesamte Team für die erfolgreiche Zusammenarbeit!

Edelberg Consulting hat uns hier schnell und effektiv unterstützt. Innerhalb von zwei Wochen wurden uns 17 qualifizierte Bewerber vorgestellt, sodass wir schnell den passenden Kandidaten auswählen konnten. Besonders positiv war die durchgehende Kommunikation mit Edelberg Consulting.

Die intensive Zusammenarbeit mit Edelberg Consulting hat uns sehr gut gefallen. Letztendlich konnten wir die Mitarbeiter einstellen, die wirklich gut zu unserem Unternehmen passen. Obwohl wir anfangs Zweifel hatten, ob Social Media-Recruiting der richtige Weg ist, sind wir nun überzeugt und zufrieden mit dem Ergebnis.

Für unsere Werkstatt erhielten wir 28 Bewerbungen, die gut auf unsere Anforderungen abgestimmt waren. Innerhalb von zwei Monaten konnten beide Stellen erfolgreich besetzt werden. Der Prozess verlief effizient und ohne Verzögerungen.

Innerhalb von nur vier Wochen wurden uns 17 qualifizierte Bewerber vorgestellt, die genau auf unsere Anforderungen zugeschnitten waren. Dank der effizienten Vorgehensweise konnte die offene Stelle schnell besetzt werden.

Edelberg Consulting stellte uns 43 Bewerber vor, und nach zwei Monaten konnten wir die passende Person einstellen. Alles lief weitgehend problemlos.