Fasterclass Opiniões 

Une format disruptif et dynamique.

Le mix entre vidéos et apports pratiques est top.

Je repars avec des apprentissages ancrés dans ma posture professionnelle.

En mai et juin dernier, j'ai pu participer à la formation sur le temps réalisée par Pauline Monestier : un contenu travaillé pour nous donner des clés pour répondre au quotidien au stress du travail et mieux gérer notre temps.
J'ai adoré échanger avec des personnes d'horizons différentes sur un sujet aussi important au travail que pour le développement personnel. Je recommande à 100% !

Grâce à vous, en interne, on a maintenant une culture du feedback vraiment très forte. On en avait déjà une, mais pas forcément avec les bonnes définitions derrière (les weekly, les monthly, etc).

Après avoir suivi votre formation, j’en ai parlé avec nos équipes pour qu’on s'aligne sur les mêmes standards, le même vocabulaire, d'abord avec l'équipe RH puis avec toute l'entreprise… Et nous sommes maintenant hyper contents car nous avons une méthode, nous utilisons l’équation de la performance, nous faisons la distinction entre feedback, évaluation, compliment, critique etc.

Votre formation Feedback a été un temps fort dans mon développement cette année car elle va très loin, notamment sur les aspects du management et elle m'a permis une belle réflexion et repositionnement.

J'ai travaillé avec FasterClass en me disant que l'idée était séduisante, une partie E-Learning intéressante qui donne envie de se plonger dans le sujet, un atelier animé par un expert (bonjour Stéphane MORIOU :) )
de haute volée sur une format pertinent (comprendre suffisamment court pour ne perdre personne et suffisamment long pour approfondir le thème choisi).
L'envie de pratiquer les points vus en formation à l'issue de cette dernière et la satisfaction d'avoir les retours de collaborateurs conquis.
Et je ne parle que de la partie formation pure, mais le suivi a été super réactif côté FasterClass également. Toujours présent pour nous aider et dans une logique d'amélioration continue (j'insiste sur ce point car il est vraiment ancré dans leur ADN).
Franchement rien à redire, continuez dans cette direction, c'est tout bon ;)

Dans le cadre de notre activité de veille permanente, j’ai suivi, avec un grand intérêt la formation sur le feedback qui a, à mon sens, beaucoup d’avantages :

. Des messages simples, marquants et faciles à retenir, transmis par un VRAI sachant, reconnu dans le domaine
. Une expérience variée, mêlant de courtes vidéos dynamiques, des petits challenges individuels permettant de passer à l’acte, des calls régulières pour échanger entre pairs sur son expérience relative à ce passage à l’acte, une stimulation régulière via What’s App pour stimuler le groupe, … bref, tout un tas de vecteurs d’engagement efficace. Je recommande

Pour avoir fait pas mal de formations récemment, même d'organismes "product" "modernes", "startups", j'ai trouvé le format de fasterclass le plus impactant.
L'utilité principale d'une formation ce n’est pas de s'évader de son quotidien d'entreprise, d'avoir un bon petit déj' et s'amuser. Ce sont juste des plus. Fasterclass se focusse sur avoir le maximum d'actionnable en un minimum de temps.
Le combo vidéos + ressources + échanges sur des temps court fait que tu tires beaucoup de choses en investissant assez peu de temps.
Aujourd'hui on se partage beaucoup les contenus vidéos et ressource en interne, c'est la preuve que c'est utile.