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Workera is an AI-powered skills intelligence platform that verifies what a workforce can actually do. Most talent data is inferred from resumes, job titles, self-reports, and course completions. Workera measures real capability and gives HR and talent leaders one verified signal they can use for every talent decision. At the center is the Skills Intelligence Engine. It produces a 5-point Capability Score based on demonstrated performance in calibrated assessments that are built with subject-matter experts, so the score is defensible, comparable across roles, and consistent over time. That same verified signal powers four AI agents: Hiring verifies candidates before the offer; Skills Assessments offers more than 100 signature assessments with industry benchmarks; AI Studio builds custom assessments in a day; and Ambient measures capability from the everyday apps employees already use and closes gaps with personalized learning in the flow of work. Workera is built to be consent-first and privacy-first, connects to the HR stack including Workday, and is enterprise-grade secure with SOC 2 Type II, ISO 27001, and GDPR compliance. HR and talent leaders use Workera to hire, develop, mobilize, promote, and certify people. About 10% of the Fortune 500 run on Workera, including Siemens Energy, SoftBank, Commonwealth Bank, Accenture, Eli Lilly, Deloitte, and Honeywell. Learn more: www.workera.ai
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