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Management encouraged harassment to…

Management encouraged harassment to “keep staff on their toes.” I worked the jobs of two people for 8 years on minimum wage with minimal bonuses or raises, and sick days were deducted from annual leave. I was unfairly let go while the person I trained, who had only been there 9 months, was kept vs my 8 years. My redundancy was minimal and only paid after threatening legal action. The company is unethical, unprofessional, and run by stingy, tyrannical leaders. The experience caused me a nervous breakdown.

Advice to Management

Treat employees with respect

8 de dezembro de 2025
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