Training voldeed niet direct aan de behoeften. Desondanks zorgde de trainer Taco ervoor dat ik bij de les bleef. Dit deed hij op een informele manier waardoor ik de gehele training als erg prettig he... Ver mais
A empresa respondeu

Embora não verifiquemos reivindicações específicas uma vez que os autores têm direito a ter a sua opinião, podemos classificar as opiniões como "Verificadas" quando conseguimos confirmar a ocorrência de uma interação com a empresa. Saber mais
Para proteger a integridade da plataforma, todas as opiniões na nossa plataforma (verificadas ou não) são analisadas pelo nosso software automatizado 24 horas por dia, 7 dias por semana. Esta tecnologia foi concebida para identificar e remover conteúdos que violam as nossas diretrizes, incluindo opiniões que não se baseiam numa experiência real. É possível que não consigamos dar conta de tudo, pelo que poderá sinalizar alguma coisa que ache que nos possa ter escapado. Saber mais
Training voldeed niet direct aan de behoeften. Desondanks zorgde de trainer Taco ervoor dat ik bij de les bleef. Dit deed hij op een informele manier waardoor ik de gehele training als erg prettig he... Ver mais
A empresa respondeu
Taco was heel enthousiast en passievol en betrok het verhaal ook goed op zichzelf. Dit sloot goed aan bij het thema van persoonlijk leiderschap omdat je meteen een voorbeeld zag van hoe je het op jeze... Ver mais
A empresa respondeu
Een hele fijne interactieve training. Veel geleerd, ook! Het was makkelijk om alle theorie heel saai te brengen, maar dat deed de persoon die de cursus gaf niet. Het was een dynamische en afwisselende... Ver mais
A empresa respondeu
Taco is een super fijne trainer. Enthousiast en bekwaam. Zowel in het geven van de training, inhoudelijk, voorbeelden uit de praktijk, zelf kwetsbaar durft te zijn en tot slot, de benadering van de de... Ver mais
A empresa respondeu
Maak kennis met Wyzer Academie, dé opleider van de publieke sector. Door een bredere lens ontwikkelen wij publieke professionals en bouwen we aan een toekomstbestendige overheid. Met onze deelnemers, trainers, partners én de kennis van morgen. Bij Wyzer Academie geloven we dat ontwikkeling mogelijk is als je uitzoomt en focust. Door een bredere lens ontwikkelen wij publieke professionals en bouwen we aan een toekomstbestendige overheid. Zo helpen we jou om verder te komen. Wij ontwikkelen publieke professionals, teams en organisaties die het verschil maken in een samenleving in transitie. Met een actueel, praktijkgericht en domeinoverstijgend aanbod – van wet- en regelgeving tot persoonlijke ontwikkeling en leiderschap – verbinden we kennis en praktijk. Zo bouwen we aan een wendbare en toekomstbestendige maatschappij. Wyzer Academie biedt ook trainingen op maat. We starten vanuit een bestaande training en passen deze aan op jullie wensen. Denk aan praktijkgerichte casuïstiek, extra focus op specifieke thema’s of het aanpassen van werkvormen. Een snelle en effectieve manier om een training te laten aansluiten bij wat er speelt in jouw organisatie. Liever een programma dat vanaf de basis is opgebouwd? Dan ontwikkelen we samen een nieuwe training, afgestemd op de doelen van het team of de organisatie, doelgroep en situatie. We verdiepen ons in de context en bouwen een programma dat écht raakt en bijdraagt. Dit vraagt iets meer tijd, maar levert een maximaal passende oplossing.
Escrito pela empresa

Herculesplein 88, 3584 AA, Utrecht, Holanda

Pede aos clientes que escrevam opiniões
Esta empresa convida os seus clientes a escrever opiniões, sejam estas positivas ou negativas
Na Trustpilot, focamo-nos em conteúdo criado por pessoas reais. Ainda assim, esta empresa pode usar a nossa ferramenta de respostas assistida por IA, para ajudá-los a redigir respostas.
Como esta empresa usa o Trustpilot
Veja como as respetivas opiniões e classificações são obtidas, classificadas e moderadas.
De trainers Marleen en Heleen hebben heel veel expertise en ervaring in complexe scheidingen en delen op een heel inspirerende wijze heel veel informatie over de nieuwe werkwijze die zij hebben ontwikkeld.
Goed
Ik ken de prijs niet om iets te zeggen over de prijs kwaliteitverhouding.
Docente was aangenaam en niet saai. Daardoor de training van 2 hele dagen goed verlopen.
De wijze waarop de lesstof aangeboden wordt is erg aangenaam. Goede praktijk voorbeelden en veel kennis en kunde in huis.

Resposta da Wyzer Academie
Een hele fijne interactieve training. Veel geleerd, ook! Het was makkelijk om alle theorie heel saai te brengen, maar dat deed de persoon die de cursus gaf niet. Het was een dynamische en afwisselende manier om de cursus te geven en ik keek uit naar de tweede cursusdag. Die was net zo leuk.

Resposta da Wyzer Academie
Enthousiaste trainer, veel kennis, dus veel geleerd. Speelde goed in op de vragen die er waren. Had wel iets actiever gemogen, was veel luisteren.

Resposta da Wyzer Academie

Resposta da Wyzer Academie
Taco was heel enthousiast en passievol en betrok het verhaal ook goed op zichzelf. Dit sloot goed aan bij het thema van persoonlijk leiderschap omdat je meteen een voorbeeld zag van hoe je het op jezelf kan toepassen. Er werden veel verbindingen gelegd en er was veel interactie!

Resposta da Wyzer Academie
Taco is een super fijne trainer. Enthousiast en bekwaam. Zowel in het geven van de training, inhoudelijk, voorbeelden uit de praktijk, zelf kwetsbaar durft te zijn en tot slot, de benadering van de deelnemers die erg persoonlijk en fijn is.

Resposta da Wyzer Academie
Training van Taco Jansen over persoonlijk leiderschap en regie. Super gepassioneerd en vol voorbeelden. Onmisbaar binnen de organisatie. Geweldige brug geslagen tussen het sociaal en ruimtelijk domein met een menselijk karakter. Dank.

Resposta da Wyzer Academie
Geweldige, interactieve en leerzame training gehad van de enthousiaste en kundige Taco Jansen over persoonlijk leiderschap.

Resposta da Wyzer Academie
Training voldeed niet direct aan de behoeften. Desondanks zorgde de trainer Taco ervoor dat ik bij de les bleef. Dit deed hij op een informele manier waardoor ik de gehele training als erg prettig heb ervaren. Taco zorgt ook voor veel praktijksituaties waardoor de interesse nog meer wordt gewekt

Resposta da Wyzer Academie
Taco heeft een enthousiaste en open manier van spreken. Heeft zelf nteressante casussen en sluit zijn uitleg aan op de vragen vanuit de groep.

Resposta da Wyzer Academie
Roberto Reali is een gepassioneerd docent die graag zijn kennis deelt en vooral met veel praktijkvoorbeelden het heel interactief maakt. We hebben allemaal weer veel bij geleerd.

Resposta da Wyzer Academie
De flow van energie in de groep door de wijze van doceren van de trainer was voelbaar.
Elke uur eventjes pauze, ook een energizer tussendoor dat houdt ons alerter en geboeid heel de dag.
De kennis en kunde was uitstekend. Veel ruimte voor eigen inbreng, vragen en casussen.

Resposta da Wyzer Academie
Weten niet wat 30 km in een woonwijk is. Reden meer dan 50. Is niet erg wys. Eerst goed opleiden voor ze de weg opgaan.

Resposta da Wyzer Academie

Resposta da Wyzer Academie
Wat een geweldige training vandaag gehad van Taco Jansen. Omgaan met verlavingsproblematiek.
Heel veel inzichten. Geweldige training en super leuke trainer!

Resposta da Wyzer Academie
Ik vond het een interessante les. Voor mij was het meer een opfriscursus maar ik heb hier wat aan gehad.

Resposta da Wyzer Academie
Qualquer pessoa pode escrever uma opinião na Trustpilot. As pessoas que escrevem opiniões têm direito a editá-las ou eliminá-las a qualquer momento. Estas opiniões serão exibidas enquanto uma conta estiver activa.
As empresas podem solicitar opiniões enviando convites automáticos. Classificadas como "Verificada", pois se tratam de experiências genuínas.
Saiba mais sobre outros tipos de opiniões.
Contamos com uma equipa especializada e tecnologia inteligente para proteger a nossa plataforma. Descubra como combatemos opiniões falsas.
Leia mais sobre como processamos as opiniões na Trustpilot.
Aqui estão 8 dicas para escrever óptimas avaliações.
A verificação pode ajudar a garantir que são pessoas reais a escrever as opiniões que lê no Trustpilot.
Oferecer incentivos em troca de opiniões ou solicitá-las selectivamente pode distorcer o TrustScore, o que vai contra as nossas directrizes.