2e spoor
Renate heeft me echt super door 2e spoor geleid, en me een hoop stress bespaart.
21 de novembro de 2025
Opinião espontânea
Resposta da People in Place
Dank je wel Wouter. Fijn om te horen!
Embora não verifiquemos reivindicações específicas uma vez que os autores têm direito a ter a sua opinião, podemos classificar as opiniões como "Verificadas" quando conseguimos confirmar a ocorrência de uma interação com a empresa. Saber mais
Para proteger a integridade da plataforma, todas as opiniões na nossa plataforma (verificadas ou não) são analisadas pelo nosso software automatizado 24 horas por dia, 7 dias por semana. Esta tecnologia foi concebida para identificar e remover conteúdos que violam as nossas diretrizes, incluindo opiniões que não se baseiam numa experiência real. É possível que não consigamos dar conta de tudo, pelo que poderá sinalizar alguma coisa que ache que nos possa ter escapado. Saber mais
Informações sobre a empresa
Escrito pela empresa
Wij helpen organisaties bij het realiseren van de juiste balans tussen het welzijn van werknemers en het realiseren van een gezonde organisatie? Samen zorgen we dat organisaties floreren met de juiste aandacht voor werknemers. Wij helpen bij loopbaanontwikkeling, verzuimpreventiem re-integratie en outplacement. Het is bij alle trajecten belangrijk dat de juiste mensen om de juiste plek zitten. Niet alleen qua functie en branche, maar ook werkcultuur en werksfeer spelen een belangrijke rol bij gezond werknemerschap. Daarom hebben wij bij al onze trajecten oog voor drie punten. Ten eerst helpen wij werknemers te te excelleren in hun loopbaan en willen wij dat ze dit kunnen doen bij een organisatie met een passende werkcultuur. We bekijken ook of een organisatie of werkplek wel of niet past bij de werknemer en andersom. Tot slot hebben wij oog voor werksfeer en teamdynamiek en kijken wij welke rol dit speelt bij het welzijn van werknemers en het realiseren van een gezonde organisatie.
Informações de contacto
Vissersdijk Beneden 70, 3319 GW, Dordrecht, Holanda
- 078 - 6 111 040
- secretariaat@peopleinplace.nl
- peopleinplace.nl
4,1
Bom
6 opiniões
Sem histórico recente de solicitação de opiniões
Esta empresa não convidou os clientes recentemente, pelo que as opiniões podem não ser representativas
Como esta empresa usa o Trustpilot
Veja como as respetivas opiniões e classificações são obtidas, classificadas e moderadas.
Prettige ervaring
Dankzij de professionele begeleiding van mijn coach Kjel van people in place, heb ik mijn oude werkzaamheden weer efficiënt kunnen oppakken.
27 de outubro de 2024
Opinião espontânea
Resposta da People in Place
Wij wensen je veel werkplezier toe!
super fijne reintegratiecoach
Ik ben 1,5 jaar geleden vanwege longcovid klachten bij mijn coach Moniek van People in Place terecht gekomen.
Ik voelde me meteen op mijn gemak en begrepen door haar empathisch vermogen en haar warme persoonlijkheid.
Ze heeft mij goed geholpen met oriënteren op de arbeidsmarkt en het zoeken naar passende vacatures. Door de fijne gesprekken heb ik meer inzichten gekregen in mijn kwaliteiten/ competenties. Mede door de expertise,inzet en betrokkenheid van Moniek heb ik een nu een hele leuke baan in een fijne werkomgeving.
Ik ben Moniek hier heel dankbaar voor!
12 de agosto de 2024
Opinião espontânea
Resposta da People in Place
Wat fijn om te horen! Veel succes met je baan namens heel het team van People in Place.
Fijne en duidelijke communicatie
Fijne en duidelijke communicatie, zowel face-to-face met mijn coach, als via e-mail. Snelle reacties ook op mijn mails met vragen. Prettig contact gehad met mijn coach, waarbij persoonlijke aandacht was en er met mijn situatie werd meegedacht. Daarnaast werd er ruim de tijd genomen voor een consult en kon ik altijd met vragen terecht.
Verbeterpuntje voor mij zou zijn dat er wat meer tijd gegeven wordt voor het lezen/ beoordelen van een rapport, de deadlines vond ik erg krap.
15 de agosto de 2023
Opinião espontânea
Resposta da People in Place
Dankjewel voor je feedback. Fijn om te horen dat je de begeleiding als prettig hebt ervaren. Wat betreft de deadline van 5 dagen voor het accorderen van de rapportages weten we dat sommige werknemers in een re-integratietraject dat al kort ervaren. Toch is dit is wel nodig om ervoor te zorgen dat een rapport niet te lang blijft liggen en het naar de werkgever opgestuurd kan worden binnen een aannemelijke tijd.
Veel tips
Veel tips, advies en persoonlijke aandacht.
Meer ondersteuning ontvangen van Renate Vijftigschild dan van mijn eigen leidinggevende.
4 de agosto de 2023
Opinião espontânea
Zeer fijne ervaring!
Ik heb mijn re-integratie traject bij People In Place als zeer fijn ervaren. Een veilige omgeving waar ik om mijn gemak werd gesteld, wat ik erg belangrijk vond na een jaar van spanning en onzekerheid over mijn toekomst. Ik ben door mijn zeer betrokken coach ‘mw. Ankie Pons’ vanaf de start met een warme en professionele benadering begeleid wat mij een vernieuwend inzicht van mijn kwaliteiten en mogelijkheden op de arbeidsmarkt heeft gegeven. Hartelijk bedankt!
5 de agosto de 2022
Opinião espontânea
Resposta da People in Place
Wat fijn om te horen. Wij zijn ook blij dat zulke betrokken coaches bij ons werken. Wij wensen je veel succes in het verdere verloop in je loopbaan.
A Experiência Trustpilot
Qualquer pessoa pode escrever uma opinião na Trustpilot. As pessoas que escrevem opiniões têm direito a editá-las ou eliminá-las a qualquer momento. Estas opiniões serão exibidas enquanto uma conta estiver activa.
As empresas podem solicitar opiniões enviando convites automáticos. Classificadas como "Verificada", pois se tratam de experiências genuínas.
Saiba mais sobre outros tipos de opiniões.
Contamos com uma equipa especializada e tecnologia inteligente para proteger a nossa plataforma. Descubra como combatemos opiniões falsas.
Leia mais sobre como processamos as opiniões na Trustpilot.
Aqui estão 8 dicas para escrever óptimas avaliações.
A verificação pode ajudar a garantir que são pessoas reais a escrever as opiniões que lê no Trustpilot.
Oferecer incentivos em troca de opiniões ou solicitá-las selectivamente pode distorcer o TrustScore, o que vai contra as nossas directrizes.