kudert.com Opiniões 62

TrustScore: 5 em 5

4,8

Embora não verifiquemos reivindicações específicas uma vez que os autores têm direito a ter a sua opinião, podemos classificar as opiniões como "Verificadas" quando conseguimos confirmar a ocorrência de uma interação com a empresa. Saber mais

Para proteger a integridade da plataforma, todas as opiniões na nossa plataforma (verificadas ou não) são analisadas pelo nosso software automatizado 24 horas por dia, 7 dias por semana. Esta tecnologia foi concebida para identificar e remover conteúdos que violam as nossas diretrizes, incluindo opiniões que não se baseiam numa experiência real. É possível que não consigamos dar conta de tudo, pelo que poderá sinalizar alguma coisa que ache que nos possa ter escapado. Saber mais

Leia as opiniões dos outros

Classificada 5 em 5 estrelas

El apoyo y los temas tratados fueron totalmente alineados con las expectativas de la organización, las consultoras tenían el conocimiento técnico y de manejo de equipos para hacer de esta una gran exp... Ver mais

Classificada 5 em 5 estrelas

Me encanta los espacios de capacitación. es una herramienta muy útil, me gustaría certificarme en lectura de resultados y ser tan experta como Uds. hoy estuvo con nosotros, tengo certificación Kuder... Ver mais

Classificada 5 em 5 estrelas

Me da una nueva visión de cómo se evalúa a los candidatos, buscar el mayor potencial de las personas y que esto tenga relevancia para la empresa. Las herramientas son buenísimas.

Classificada 4 em 5 estrelas

para mi ha sido una experiencia grata con la prueba, siento que es muy completa con las 3 dimensiones, y por eso decidí continuar aplicándola, ahora en mi nuevo camino laboral como consultora, despues... Ver mais

A empresa respondeu

Informações sobre a empresa

  1. Consultoria de recursos humanos

Escrito pela empresa

predicción de comportamientos, descubrimos el potencial talento.


Informações de contacto

4,8

Excelente

TrustScore: 5 em 5

62 opiniões

5 estrelas
4 estrelas
3 estrelas
2 estrelas
1 estrela

Como esta empresa usa o Trustpilot

Veja como as respetivas opiniões e classificações são obtidas, classificadas e moderadas.

Na Trustpilot, as empresas não podem oferecer incentivos ou pagar para esconder opiniões. As opiniões pertencem a cada um dos utilizadores e não à Trustpilot. Saber mais

Classificada 5 em 5 estrelas

Potenciando mi proceso

Me da una nueva visión de cómo se evalúa a los candidatos, buscar el mayor potencial de las personas y que esto tenga relevancia para la empresa. Las herramientas son buenísimas.

1 de abril de 2026
Opinião espontânea
Classificada 5 em 5 estrelas

Kudert es genial

Excelente herramienta para los procesos de desarrollo, la matriz de 9Box ayuda mucho a identificar los posibles líderes y quiénes necesitan de nuestro acompañamiento. En selección reducir el costo de rotación y elegir al mejor talento para la posición.

24 de março de 2026
Opinião espontânea
Classificada 4 em 5 estrelas

experiencia

aparte de explicar las pruebas, dan insumos de como podemos mejorar nuestras habilidades en selección, podria mejorar los horarios, ya que como es entre horario laboral, en mi caso me piden los clientes requerimientos que tengo que atender y me distraigo de la clase.

24 de março de 2026
Opinião espontânea

A Experiência Trustpilot

Qualquer pessoa pode escrever uma opinião na Trustpilot. As pessoas que escrevem opiniões têm direito a editá-las ou eliminá-las a qualquer momento. Estas opiniões serão exibidas enquanto uma conta estiver activa.

As empresas podem solicitar opiniões enviando convites automáticos. Classificadas como "Verificada", pois se tratam de experiências genuínas.

Saiba mais sobre outros tipos de opiniões.

Contamos com uma equipa especializada e tecnologia inteligente para proteger a nossa plataforma. Descubra como combatemos opiniões falsas.

Leia mais sobre como processamos as opiniões na Trustpilot.

Aqui estão 8 dicas para escrever óptimas avaliações.

A verificação pode ajudar a garantir que são pessoas reais a escrever as opiniões que lê no Trustpilot.

Oferecer incentivos em troca de opiniões ou solicitá-las selectivamente pode distorcer o TrustScore, o que vai contra as nossas directrizes.

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