Contrader Opiniões 37

Ho lavorato in quest'azienda ed è stata un'esperienza significativa, sì perchè ho capito che professionista non sarei mai voluto diventare.
Mi sono state dette tante belle parole e fatte tante promesse, ovviamente non mantenute. Ho avuto sicuramente la sfortuna di capitare in un momento sbagliato per l'azienda, che a quanto pare dai commenti è tutt'ora invariato. Il contesto tarpa le ali a chi vuole dare il proprio contributo in modo significativo, non permette alcun percorso di crescita e soprattutto c'è chi fa e chi finge di fare.
Nel complesso? Pessima realtà!

Lavoro in questa azienda da diverso tempo e posso affermare che è un ambiente dinamico e ricco di opportunità.

Punti di Forza
- Ambiente di lavoro estremamente stimolante e innovativo
- Forte senso di appartenenza e spirito di squadra
- Grandi opportunità di sviluppo professionale
- Leadership aperta e vicina ai dipendenti
- Progetti interessanti che permettono una crescita continua

Aree di Miglioramento
- L'organizzazione interna può risultare un po' caotica, soprattutto nei periodi di forte crescita.
- I processi non sempre sono ben strutturati e alcune decisioni vengono prese "in corsa", creando a volte confusione sulle priorità.
- La comunicazione tra team può essere migliorata: si rischia che le informazioni vadano perse o vengano recepite in modo non uniforme.

Prospettive di Sviluppo
Nonostante questi aspetti, l'azienda dimostra una grande capacità di apprendimento e miglioramento continuo. La dimensione contenuta permette una flessibilità e un coinvolgimento personale unici.

Consiglio
Consiglio questa realtà a professionisti che amano mettersi in gioco, crescere rapidamente e contribuire attivamente allo sviluppo aziendale.

Sono stato invitato per fare un test in azienda, appena arrivato ho chiesto ai dipendenti della realtà.
Li ho capito che è un'azienda veramente ridicola.
PS per telefono promettono tutto appena arrivi in presenza ti dicono che hai capito male.
Tutta la classe che avevano organizzato per fare i test avevano capiti tutti male sulle modalità di assunzione... Molto strano

Da quando il CEO è passato ad un "assassino di aziende" tutto è andato a morire. Hanno scelto di rinunciare con facilità ad un dipendente devoto da molti anni a questa realtà con il messaggio dei miei ex colleghi che, piangendo, mi hanno riferito "l'azienda sta morendo". Ci ho sperato fino all'ultimo ma niente: come un fulmine a ciel sereno mi hanno costretto a cambiare azienda per una scusa orribile... ma dopotutto sono tra gli ultimi dei vecchi dipendenti che erano rimasti in azienda. A me è andata bene, ma ci sono colleghi finiti con gli avvocati per mobbing, manovre minatorie, inviti poco piacevoli di spingere a dimettersi, ma soprattutto il sussurrante consiglio di "Non parlare mai con C.M." che censuro per privacy. L'azienda è morta, e la colpa è del nuovo CEO che aveva sempre ambito ad ucciderla sin dal primo momento. Un consiglio: se sentite la parola Modis, fuggite.

La mia esperienza in Contrader è stata pessima. Promesse su promesse per poi ottenere un nulla di fatto. Solitamente non sono una persona che parla male delle aziende in cui ha lavorato, ma di questa ci tenevo a fare la recensione sperando che altri non si trovino nella mia stessa situazione. Colloquio tecnico in presenza a Benevento, ci fanno delle promesse dicendo che l'Academy PER ESSERE INSERITI avrebbe avuto una sorta di rimborso spese, che saremmo entrati con un certo stipendio e una volta assunti e allocati presso il cliente lo stipendio avrebbe cambiato RAL. Arrivo e in 8 settimane non ci fanno fare nulla, non veniamo rimborsati, e alla fine non c'è stato nessun test ma nonostante questo 4 di noi riescono ad "essere fortunati" così pensavamo noi. Il primo giorno non sapevano nemmeno fossimo lì, ci hanno tenuto senza fare nulla, i clienti non c'erano ma ci hanno assunto lo stesso. Nonostante le nostre continue richieste non ci mettono su nessun progetto(riusciamo dopo una settimana e mezzo a farci allocare chiedendo insistentemente a un collaboratore interno che ci inserisce saltando la catena di responsabili) e alla fine del periodo di prova(11 giorni) ci viene mandata una mail senza spiegazioni in cui ci veniva semplicemente detto che il periodo di prova era finito. Assolutamente statene alla larga, non hanno progetti, e nessuna intenzione di farti crescere e mandarti su un cliente. Devono solo giustificare i soldi che prendono dalla regione per la formazione e quindi fanno questi giochetti.

Se cercate un luogo sereno dove potete caricare il vostro bagaglio di esperienza nel mondo dell'IT, questo è il posto per voi!
Diventerete dei fott..i professionisti!

Azienda seria e all'avanguardia, in costante crescita. Ottime opportunità di crescita professionale in un bellissimo ambiente lavorativo, giovanile, dinamico e stimolante.

Ottimo ambiente lavorativo, giovanile ed entusiasmante, sempre in costante evoluzione e con una crescita esponenziale nel settore.

Contrader è un'azienda in forte crescita che punta sulla formazione e sulla crescita professionale, il team è sempre disponibile e competente.

Ambiente molto stimolante. L'azienda è giovane e molto innovativa.

Contrader è un'azienda piccola rispetto ai colossi con cui si scontra, ma mantiene le promesse. Se fosse un browser game sarebbe come uno di quelli strategici, dove devi costruire il tuo impero navale. All'inizio ti forniscono una barca a remi e nel giro di poco ti ritrovi con tutti gli strumenti necessari per farla diventare quello che vuoi. C'è chi si è accontentato di farne un piccolo traghetto e chi ne ha tirato fuori un trasportatore spaziale per Marte.
E' un'azienda che crede fortemente nel talento, che nel linguaggio di Contrader fa rima con passione. Non si deve essere dei geni per sfondare o dei programmatori esperti, basta la volontà e una forte determinazione a voler raggiungere un obiettivo e l'azienda ti fornisce un passepartout per aprire potenzialmente tutte le porte.
La formula per il successo è data da una piccola percentuale di competenze tecniche, il resto è direttamente proporzionale alla sete di conoscenza, alla curiosità e all'amore per la programmazione, perché tutto ciò che è tecnico si impara, ma il fuoco per accendere la miccia occorre averlo prima di iniziare.
Chi è affascinato dal mondo IT e vorrebbe entrare a farne parte, ma non sa da dove iniziare potrebbe cominciare da qui e sono sicura che non sarà deluso.

una azienda che precede la reputazione che gli viene data, l ambiente al suo interno e ottimo sia per crescere che per sviluppare, consiglio caldamente questa azienda sia per la massima serieta che anche per il loro caloroso benvenuto.

Azienda molto valida, accogliente e innovativa, ideale per un perfetto trampolino di lancio nel mondo della programmazione. Dipendenti sempre disponibili e colleghi validi grazie all'accurata selezione del personale.

Una vera opportunità di rapida crescita professionale, ambiente super stimolante. Azienda consigliata!

Non posso che ritenermi fortunato di aver trovato quest'opportunità, ben retribuito, colleghi competenti, atmosfera dinamica e stimolante ed ogni tipo di opportunità, esperienza che consiglio caldamente a chiunque sappia lavorare con altre persone.

Valentino Cadoni

• Great opportunity where i won pratical skills and skills background in technologies for software developer and ICT and i am proud.
• Good supporting team of Contrader, kind, disponible and humble.
• Very satisfied of collaboration and cooperation.

Una start-up giovane, dinamica, che propone un'entrata immediata nel mondo della consulenza informatica.
Ambiente ottimale per profili junior, viste le esperienze lavorative che l'azienda propone.

Azienda giovane e dinamica con personale altamente qualificato e disponibile.
Ambiente di lavoro stimolante...un esperienza che auguro a tutti

Sono stato trattato con estrema disponibilità e gentilezza ogni volta che ho avuto a che fare con questa azienda. La sede a Benevento è davvero un ambiente giovane, dinamico ed aperto, ed offre un contesto collaborativo ed informale al punto giusto per una brillante crescita professionale ed un'eccezionale produttività.